KP.210.1.2026.1
Nabór  na wolne stanowisko  urzędnicze w Urzędzie Gminy Suchy Las, ul. Szkolna 13
Wójt Gminy Suchy Las ogłasza nabór kandydatów na stanowisko Strażnika Straży Gminnej Gminy Suchy Las
1.     Określenie stanowiska: 
-       strażnik straży gminnej.
2.     Wymagania niezbędne:
a)     obywatelstwo polskie,   
b)     ukończone 21 lat,
c)     pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d)     wykształcenie co najmniej średnie,
e)     brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
f)      nieposzlakowana oraz nienaganna opinia,
g)     sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
h)     uregulowany stosunek do służby wojskowej,
i)      przestrzeganie zasad ujętych w „Standardach ochrony małoletnich w Urzędzie Gminy Suchy Las” wprowadzonych  Zarządzeniem nr 130/2024 Wójta Gminy Suchy Las z dnia 13 sierpnia 2024 r. w oparciu o art. 22b ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 560).
j)     ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych, o którym mowa w Rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 17 grudnia 2009 r. w sprawie szkolenia podstawowego strażników gminnych  (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1511) lub oświadczenie o gotowości jego ukończenia w ciągu 12 miesięcy od daty zatrudnienia. Szkolenie realizowane jest przez Studium Szkolenia Specjalistycznego Służb Mundurowych w Gdańsku, 
k)    niezbędna wiedza z zakresu przepisów następujących aktów prawnych:
·       ustawa o strażach gminnych oraz rozporządzenia wykonawcze, 
·       ustawa o samorządzie gminnym,
·       Kodeks postępowania administracyjnego, 
l)      posiadanie prawa jazdy kat. B,
m)   dobra znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych MS Office (Word, Excel), Internetu, poczty elektronicznej.
3.     Wymagania dodatkowe:
a)      doświadczenie w pracy na stanowisku strażnika gminnego, w służbach mundurowych  lub w administracji publicznej,
b)      posiadanie uprawnień do użycia środków przymusu bezpośredniego,
c)      ukończony kurs udzielania pomocy przedmedycznej,
d)      brak przeciwwskazań do kontaktu ze zwierzętami,
e)      wiedza o Gminie Suchy Las i jej strukturach organizacyjnych,
f)       umiejętność efektywnej pracy w warunkach stresu.
4.     Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 
Praca na stanowisku strażnika straży gminnej polega na wykonywaniu czynności zarówno w Komendzie Straży, jak i na terenie całej Gminy Suchy Las, realizacji zadań w zakresie  ochrony porządku publicznego wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego, w szczególności: ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych, czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego (w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym), współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, zabezpieczania miejsc przestępstwa, katastrofy lub innych zdarzeń, ochrona porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych. Od strażników wymagana jest znajomość obowiązujących przepisów prawa i ścisłe przestrzeganie postanowień Regulaminu Straży Gminnej Gminy Suchy Las.
5.     Informacja o warunkach pracy: 
a)     praca w pełnym wymiarze etatu, przeciętnie 40 godzin tygodniowo,
b)     praca biurowa w siedzibie Komendy Straży Gminnej przy ul. Dworcowej 2 w Złotnikach oraz w terenie, 
c)     praca od  poniedziałku do niedzieli w systemie zmianowym, zgodnie z obowiązującymi harmonogramami ustalonymi przez Komendanta Straży Gminnej, przy czym praca w niedziele występuje incydentalnie,
d)     pierwsza umowa o pracę zawarta zostanie na okres nie dłuższy niż 12 miesięcy, 
e)     jeśli kandydat nie posiada szkolenia podstawowego dla strażników gminnych jest zobowiązany do jego odbycia w ciągu 12 miesięcy od daty zatrudnienia. Szkolenie realizowane jest przez Studium Szkolenia Specjalistycznego Służb Mundurowych w Gdańsku. Odbycie szkolenia i złożenie kończącego go egzaminu przed komisją egzaminacyjną powołaną przez Komendanta Wojewódzkiego Policji w Poznaniu jest warunkiem koniecznym do dalszego zatrudnienia,
f)      jeżeli kandydat dotychczas nie był zatrudniony na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) zostanie skierowany do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem.
6.     Informacja:  
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%. 
7.     Wymagane dokumenty:
a)       list motywacyjny- opatrzony własnoręcznym podpisem, 
b)       życiorys (CV),
c)       kwestionariusz dla osoby ubiegającej o zatrudnienie,
d)       kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
e)       kserokopie świadectw pracy/ dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
f)        oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, nieposzlakowanej oraz nienagannej opinii, sprawności pod względem fizycznym i psychicznym oraz w sprawie stosunku do służby wojskowej, oświadczenie o gotowości do ukończenia w ciągu 12 miesięcy od daty zatrudnienia szkolenia podstawowego dla strażników gminnych  – opatrzone własnoręcznym podpisem,
g)       klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy – opatrzona własnoręcznym podpisem.

Oferty w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór kandydatów na stanowisko Strażnika Straży Gminnej Gminy Suchy Las”, należy składać w siedzibie Urzędu Gminy Suchy Las w Biurze Obsługi Interesanta lub w Biurze Kadr i Płac, pok. 113B, lub przesłać na adres: Urząd Gminy Suchy Las ul. Szkolna 13, 62-002 Suchy Las, w terminie do dnia 13 lutego 2026 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po terminie, nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://bip.suchylas.pl/artykuly/oferty-pracy-1 oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy.

W przypadku chęci pozostawienia aplikacji na potrzeby ewentualnego przyszłego poszukiwania osób na umowę o pracę na zastępstwo lub umowę zlecenia prosimy o dołączenie dodatkowej klauzuli opatrzonej własnoręcznym  podpisem (opcjonalnie): 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich dla potrzeb ewentualnego poszukiwania osób na umowę o pracę na zastępstwo lub umowę zlecenia prowadzonego przez Administratora danych osobowych – Wójta Gminy Suchy Las z siedzibą w Suchym Lesie, ul. Szkolna 13, 62–002 Suchy Las, przez okres najbliższych 6 miesięcy.”

Informujemy, że w Urzędzie Gminy Suchy Las obowiązują:
1.     Zasady bezpiecznej rekrutacji i zasady bezpiecznego nawiązywania współpracy 
z kontrahentem ujęte w rozdziale II Standardów ochrony małoletnich w Urzędzie Gminy Suchy Las, stanowiących załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 130/2024 Wójta Gminy Suchy Las z dnia 13 sierpnia 2024 r. w sprawie wprowadzenia Standarów ochrony małoletnich w Urzędzie Gminy Suchy Las. Ze Standardami można się zapoznać na stronach BIP Urzędu Gminy Suchy Las: https://bip.suchylas.pl/artykuly/standardy-ochrony-maloletnich
2.     Wewnętrzna procedura dokonywania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych przyjęta Zarządzeniem nr 148/2024 z dnia 13 września 2024 r. w sprawie ustalenia w Urzędzie Gminy Suchy Las wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Z procedurą można się zapoznać na stronach BIP Urzędu Gminy Suchy Las: https://bip.suchylas.pl/artykuly/sygnalista