Strażnik Straży Gminnej Gminy Suchy Las

KP.210.4.2026.1
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Suchy Las, ul. Szkolna 13

Wójt Gminy Suchy Las ogłasza nabór kandydatów na stanowisko Strażnika Straży Gminnej Gminy Suchy Las

1.      Określenie stanowiska: 
-       strażnik straży gminnej
–      stanowisko przeznaczone dla kobiet i mężczyzn. 

2.      Wymagania niezbędne:
a)      obywatelstwo polskie,   
b)      ukończone 21 lat,
c)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d)      wykształcenie co najmniej średnie,
e)      brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
f)       nieposzlakowana oraz nienaganna opinia,
g)      sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
h)      uregulowany stosunek do służby wojskowej,
i)       przestrzeganie zasad ujętych w „Standardach ochrony małoletnich w Urzędzie Gminy Suchy Las” wprowadzonych Zarządzeniem nr 130/2024 Wójta Gminy Suchy Las z dnia 13 sierpnia  2024 r. w oparciu o art. 22b ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 560).
j)       ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych, o którym mowa w Rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 17 grudnia 2009 r. w sprawie szkolenia podstawowego strażników gminnych (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1511) lub oświadczenie o gotowości jego ukończenia w ciągu 12 miesięcy od daty zatrudnienia. Szkolenie realizowane jest przez Studium Szkolenia Specjalistycznego Służb Mundurowych w Gdańsku, 
k)      niezbędna wiedza z zakresu przepisów następujących aktów prawnych:
·         ustawa o strażach gminnych oraz rozporządzenia wykonawcze, 
·         ustawa o samorządzie gminnym,
·         Kodeks postępowania administracyjnego, 
l)       posiadanie prawa jazdy kat. B,
m)   dobra znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych MS Office (Word, Excel), Internetu, poczty elektronicznej.

3.      Wymagania dodatkowe:
a)        doświadczenie w pracy na stanowisku strażnika gminnego, w służbach mundurowych lub w administracji publicznej,
b)        posiadanie uprawnień do użycia środków przymusu bezpośredniego,
c)        ukończony kurs udzielania pomocy przedmedycznej,
d)        brak przeciwwskazań do kontaktu ze zwierzętami,
e)        wiedza o Gminie Suchy Las i jej strukturach organizacyjnych,
f)         umiejętność efektywnej pracy w warunkach stresu.

4.      Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 
Praca na stanowisku strażnika straży gminnej polega na wykonywaniu czynności zarówno  w Komendzie Straży, jak i na terenie całej Gminy Suchy Las, realizacji zadań w zakresie  ochrony porządku publicznego wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego, w szczególności: ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych, czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego (w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym), współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, zabezpieczania miejsc przestępstwa, katastrofy lub innych zdarzeń, ochrona porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych. Od strażników wymagana jest znajomość obowiązujących przepisów prawa i ścisłe przestrzeganie postanowień Regulaminu Straży Gminnej Gminy Suchy Las.

5.      Informacja o warunkach pracy: 
a)      praca w pełnym wymiarze etatu, przeciętnie 40 godzin tygodniowo,
b)      praca biurowa w siedzibie Komendy Straży Gminnej przy ul. Dworcowej 2 w Złotnikach oraz w terenie, 
c)      praca od poniedziałku do niedzieli w systemie zmianowym, zgodnie z obowiązującymi harmonogramami ustalonymi przez Komendanta Straży Gminnej, przy czym praca                            w niedziele występuje incydentalnie,
d)      pierwsza umowa o pracę zawarta zostanie na okres nie dłuższy niż 12 miesięcy, 
e)      jeśli kandydat nie posiada szkolenia podstawowego dla strażników gminnych jest zobowiązany do jego odbycia w ciągu 12 miesięcy od daty zatrudnienia. Szkolenie realizowane jest przez Studium Szkolenia Specjalistycznego Służb Mundurowych w Gdańsku. Odbycie szkolenia i złożenie kończącego go egzaminu przed komisją egzaminacyjną powołaną przez Komendanta Wojewódzkiego Policji w Gdańsku jest warunkiem koniecznym do dalszego zatrudnienia,
f)       jeżeli kandydat dotychczas nie był zatrudniony na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) zostanie skierowany do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem.

6.      Informacja:  
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%. 

7.      Wymagane dokumenty:
a)         list motywacyjny- opatrzony własnoręcznym podpisem, 
b)         życiorys (CV),
c)         kwestionariusz dla osoby ubiegającej o zatrudnienie,
d)         kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
e)         kserokopie świadectw pracy/ dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
f)          oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, nieposzlakowanej oraz nienagannej opinii, sprawności pod względem fizycznym i psychicznym oraz w sprawie stosunku do służby wojskowej, oświadczenie o gotowości do ukończenia w ciągu 12 miesięcy od daty zatrudnienia szkolenia podstawowego dla strażników gminnych – opatrzone własnoręcznym podpisem,
g)         klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy – opatrzona własnoręcznym podpisem.

Oferty w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór kandydatów na stanowisko Strażnika  Straży Gminnej Gminy Suchy Las”, należy składać w siedzibie Urzędu Gminy Suchy Las w Biurze Obsługi Interesanta lub w Biurze Kadr i Płac, pok. 113B, lub przesłać na adres: Urząd Gminy Suchy Las ul. Szkolna 13, 62-002 Suchy Las, w terminie do dnia 26 czerwca 2026 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po terminie, nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://bip.suchylas.pl/artykuly/oferty-pracy-1 oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy.

W przypadku chęci pozostawienia aplikacji na potrzeby ewentualnego przyszłego poszukiwania osób na umowę o pracę na zastępstwo lub umowę zlecenia prosimy o dołączenie dodatkowej klauzuli opatrzonej własnoręcznym podpisem (opcjonalnie): 
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich dla potrzeb ewentualnego poszukiwania osób na umowę o pracę na zastępstwo lub umowę zlecenia prowadzonego przez Administratora danych osobowych – Wójta Gminy Suchy Las z siedzibą w Suchym Lesie, ul. Szkolna 13, 62–002 Suchy Las, przez okres najbliższych 6 miesięcy.”

Informujemy, że w Urzędzie Gminy Suchy Las obowiązują:
1.      Zasady bezpiecznej rekrutacji i zasady bezpiecznego nawiązywania współpracy 
z kontrahentem ujęte w rozdziale II Standardów ochrony małoletnich w Urzędzie Gminy Suchy Las, stanowiących załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 130/2024 Wójta Gminy Suchy Las z dnia 13 sierpnia 2024 r. w sprawie wprowadzenia Standarów ochrony małoletnich w Urzędzie Gminy Suchy Las. Ze Standardami można się zapoznać na stronach BIP Urzędu Gminy Suchy Las: https://bip.suchylas.pl/artykuly/standardy-ochrony-maloletnich
2.      Wewnętrzna procedura dokonywania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych przyjęta Zarządzeniem nr 148/2024 z dnia 13 września 2024 r. w sprawie ustalenia w Urzędzie Gminy Suchy Las wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Z procedurą można się zapoznać na stronach BIP Urzędu Gminy Suchy Las: https://bip.suchylas.pl/artykuly/sygnalista